Maartje Franken-Rombouts
Je hebt een baan in de zorg, het onderwijs of het social work. Je bent goed opgeleidt en doet je werk met passie. Samen met je collega's wil je van betekenis wil zijn voor de ander. Kortom je bent een echte professional!
Binnen de zorg, het onderwijs en het social work wordt er van je verwacht dat je professioneel handeld en jezelf blijft ontwikkelen. Intervisie is een prachtig methode die hiervoor ingezet kan worden.
Intervisie is gebaseerd op de principes van intercollegiaal leren, wederzijds respect, vertrouwelijkheid en niet-hiërarchische samenwerking. Hierbij ligt de nadruk ligt op het collectief leren, zelfreflectie en professionele groei.
Het proces van intervisie biedt een waardevolle kans voor professionals om:
Gedurende de intervisiebijeenkomst presenteert een professional een zaak of een specifiek probleem waarmee hij/zij/hen in hun werk wordt geconfronteerd. De intervisiegroep, bestaand uit 5 tot 7 collega's, gaat vervolgens een gestructureerd gesprek aan. Gedurende dit gesprek ga wordt het probleem te verkent, perspectieven gedeelt en mogelijke oplossingen of strategieën te bedacht.
Als intervisor faciliteer ik bijeenkomsten maar kan ik ook begeleiding bieden bij het opstarten van nieuwe intervisiegroepen. Hierbij maak ik gebruik van matrialen om het effect op leren, zelfreflectie en professionele groei te vergroten.
Nieuwsgierig naar collegialle intervisie of wil je meer informatie over het opzetten van intervisie binnen je organisatie meld je dan aan via onderstaande knop!